OFFRE D’EMPLOI PSYCHOLOGUE 15-20 Hôpital national de la vision Paris

Poste de PSYCHOLOGUE 20%

Centre de référence des maladies rares Spécialité Déficience Visuelle

 

Situé dans le 12 ème arrondissement de Paris (Bastille), l’hôpital national de la vision des 15-20 est un
établissement public de santé de ressort national spécialisé en ophtalmologie, reconnu
internationalement dans le traitement des pathologies affectant la vision. Il assure l’ensemble des
missions d’un hôpital universitaire (soins, enseignement, recherche et prévention) et propose,
chaque année, une prise en charge d’excellence à près de 120 000 patients.
Structurée autour de quatre services hospitalo-universitaires d’ophtalmologie, l’organisation des 15-
20 est entièrement tournée vers la prise en charge des maladies de l’œil et la pratique d’opérations
chirurgicales, dont 86% se font en ambulatoire.
L’offre de soins s’appuie sur trois centres spécialisés du glaucome, de la cornée (y compris chirurgie
réfractive et kératocône) et de la rétine, qui complètent les consultations assurées par le centre des
consultations d’ophtalmologie (CCO). Outre l’accueil de plus de 50 000 urgences ophtalmologiques
24h/24 et 7jours/7, l’hôpital propose ainsi une prise en charge de haut niveau de la majeure partie de
la pathologie ophtalmologique, qu’elle soit médicale, chirurgicale ou neuro-ophtalmologique.
Le Centre de référence des maladies rares (CRMR)
Labellisé en 2006, renouvelé en 2024, le CRMR est dédié à la prise en charge des pathologies
rétiniennes et neuropathies optiques d’origine génétique. Les patients y sont reçus dans le cadre
d’une consultation, d’un bilan, d’une hospitalisation de jour ou d’un protocole d’essai clinique.

Missions du centre :
– Proposer au patient et sa famille une prise en charge globale grâce à une équipe hospitalière
pluridisciplinaire ainsi qu’une consultation de diagnostic spécialisée.
– Assurer un suivi régulier en relation avec les centres de compétences visant à améliorer
l’accompagnement du patient.
– Développer l’information sur les programmes de recherche clinique disponibles et les protocoles
thérapeutiques innovants ; sur le plan local, national (filière SENSGENE) et international (réseau ERN-
EYE).
POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du Directeur de l’établissement
Liaisons fonctionnelles :
En collaboration étroite avec le Responsable de l’équipe des psychologues et la Cheffe de service.
Composition de l’équipe :
– Médecin Ophtalmologiste
– Médecin du travail
– ORL
– Psychologue
– Conseillère en génétique
– Cadre de Santé
– Attachés de recherche clinique
– Orthoptiste
– Infirmières
– Secrétaires Médicales
– Aide-Soignante

 

MISSIONS DU POSTE
Mission générale :
La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa
dimension psychique. Il conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de
recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports
réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser
l'autonomie, psychique notamment, de la personne.
Dans le cadre d’une journée de bilan ophtalmologique / hospitalisation de jour au CRMR, un temps
de parole avec le psychologue est systématiquement proposé aux patients. Son rôle est de les
accompagner ainsi que leur famille dans leur vécu subjectif ; mais aussi de les orienter vers les
structures de prise en charge adéquates. Le travail en lien avec les membres de l’équipe est une
condition nécessaire à la qualité de ces prises en charge pluridisciplinaires.

 

Le jour de présence nécessaire à ce poste est le vendredi.

 

Expérience particulière souhaitée :
Une pratique hospitalière et / ou dans le domaine de la basse vision serait un plus.

Diplômes requis :
– Licence de psychologie et Master 2 ou DESS en psychologie clinique et psychopathologie

 

Hôpital National des 15-20

28, rue de Charenton 75012 PARIS

Téléphone : 01 40 02 16 04

Guide pratique

L’ALFPHV annonce le lancement de son premier Guide pratique.

Ce guide en accès libre s’adresse aux professionnels amenés à accompagner des personnes en situation de handicap visuel.

Il a été élaboré par l’ALFPHV dans le but de fournir des repères concrets pour orienter ces personnes vers des psychologues spécialisés. Vous y trouverez également des informations sur les différents accès aux services spécialisés ainsi que sur les psychologues exerçant en libéral.

Ce guide a été conçu dans l’objectif de le diffuser le plus largement possible. Vous le trouverez à la page Guide pratique

Temps Cliniques de l’ALFPHV

Le prochain webinaire « Temps clinique de l’ALFPHV » aura lieu le 25 septembre de 18h30 à 20h.

Ce webinaire, suggéré par la présidente de l’association et en collaboration avec les membres du CA, portera sur une problématique qui est au cœur de notre pratique : le rôle et la posture du psychologue dans l’accompagnement des projets de vie des usagers (de formation, professionnel, personnel…).
Quel est le rôle du psychologue, quelle est sa posture vis-à -vis d’un projet qui semble irréaliste, irréalisable ? Devons-nous entendre et accompagner le rêve ou devons-nous amener la personne vers un principe de réalité ?
Ainsi ce webinaire vise à engager une réflexion éthique et pratique à partir de témoignages sur le rôle des psychologues dans l’accompagnement des projets des personnes avec un handicap visuel.

Cette fois-ci, ce sont nos collègues Melinda CONTE et Claire LAM qui proposeront deux vignettes cliniques en introduction des échanges.

Le formulaire d’inscription est disponible sur la page réservée aux adhérents

OFFRE D’EMPLOI

Le tout nouvel Institut de Réadaptation Visuel Saint Louis, de l’hôpital des Quinze-Vingts (Paris 12è) cherche à pourvoir son  2ème poste de psychologue.

Vous trouverez ci-joint l’offre d’emploi Fiche de poste Psychologue IRVSL et la plaquette de l’institut DP-Pole-Basse-Vision ainsi que le site internet https://www.15-20.fr/offre-de-soins/institut-saint-louis/

Les candidatures sont à transmettre à :

Madame Aurélie MESSAGE
Responsable du personnel non médical
Direction des Ressources Humaines
01 40 02 11 21 – Mail : amessage@15-20.fr

Mettre en copie : irvsl@15-20.fr